充実した福利厚生

合田観光商事では福利厚生に力を入れています。2013年に導入された「インセンティブポイント」のシステムでは、業務改善の提案、社内認定資格の取得時など、職場や業務への貢献に対して個人別にポイントを従業員に付与。貯めたポイントは2000もの商品と交換できます。引越を伴う転勤では店舗近くの借り上げ社宅を用意、家賃の5～7割を会社側が負担します。また割安な会員料金で、何度でも各地の宿泊施設の利用やｅ-ラーニングへの参加ができるカフェテリア型の福利厚生システムもあります。